emprego

Dizem que o silêncio prenuncia a tempestade. Neste caso, será uma tempestade boa. A partir de hoje comecei a trabalhar na Knowtec.com, levando para a empresa meus dez anos de curiosidade e fascínio pela internet, sobretudo pelas oportunidades da comunicação aberta e de muitos para muitos.

Nosso namoro foi à moda antiga: começou com flertes e trocas de mensagens, evoluiu para telefonemas, passamos pelo primeiro encontro, a coisa ficou séria e no começo desta semana passei dois dias de imersão, conhecendo a equipe e observando as nossas compatibilidades. Ontem mesmo recebi e aceitei a proposta para me incorporar ao time.

(A título de registro: eu presto muita atenção em coincidências ou sincronicidades, ou seja, quando histórias aparentemente desvinculadas se cruzam. De dois meses para cá, vários desses eventos aconteceram, fazendo a Knowtec aparecer no meu caminho.)

A empresa começou em Floripa e há pouco tempo abriu escritório em Brasília. Inteligência competitiva e comunicação digital são os focos de ação. E junto com a Knowtec, funciona também o IEA oferecendo soluções e programas de ensino à distância.

Eu já tinha percebido pelo site que a empresa tem uma proposta diferencia em relação à internet. Existe uma preocupação que o cliente entenda o que está comprando e também em fazer direito. Isso aparece principalmente no ambiente de trabalho, ao mesmo tempo competente e acolhedor, sem medo - ao contrário - curioso pela novidade, consciente de que esse é o caminho para se diferenciar no mercado.

(Exemplo: não existe força de venda, quem faz o produto e entende do assunto é quem o apresenta.)

E mais: quantas pessoas trabalham em um escritório que tem um estúdio de som profissional (vários músicos nas equipes), além de sala de sinuca e WII para descontrair?!

O mais bacana é a perspectiva de aprender, de crescer profissionalmente, me envolvendo com áreas novas para mim de inteligência competitiva e ensino à distância. Especialmente quando as duas coisas têm muitas interfaces para se relacionar comunidades e colaboração.

Já temos desafios à vista e na medida em que as coisas forem acontecendo, fatalmente haverá experiências e estudos de caso para registrar no blog. Diretamente do forno.

Esses dias uma amiga me mandou um anúncio de emprego do Yahoo nos EUA. As vagas abertas são para:

* Passionate Interaction Designer
* Rock Star Engineer
* Product Manager who is equal parts vision and execution
* Outstanding QA Engineer

Lembrei dos tempos da StarMedia percebendo entre elas a mesma busca por uma identidade corporativa diferenciada, marcada por atributos como paixão, espírito visionário e empreendedor, capacidade acima da média, um certo sentimento de predestinação, temperamento relaxado / desencanado e ao mesmo tempo (e meio paradoxalmente) eficiência produtiva.

Chamou a atenção especialmente a frase no final do texto, entre parênteses como se fosse um comentário pessoal, revelador da natureza de uma indústria em formação:

E se você não se encaixar exatamente em nenhuma dessas vagas, mas acredita que mesmo assim nós seremos idiotas não te contratando porque você é tão talentoso pra caramba e motivado, sinta-se à vontade para nos dizer isso também. Apenas se assegure de poder sustentar o que você disser.