geração

Hoje se tornou lugar comum dizer que as empresas estão trocando profissionais experientes por estagiários para economizar em salários.

Ninguém fala que talvez alguns estagiários, os melhores, por uma questão geracional, estejam sabendo mais do que seus colegas de profissão.

E eu não me surpreenderia se uma pesquisa também indicasse que pelo menos uma parte da motivação para esse procedimento dos empregadores for pegar a pessoa quando ela ainda está aberta a aprender e de maneira indireta complementar sua formação profissional, acrescentando aquilo que a universidade não está suprindo.