Overload: para onde estamos indo?

Danah Boyd de novo. Passo meses "longe" dela e uma espiada me mobiliza.

Esse fim de semana fomos jantar com uma amiga, executiva internacional, aproximadamente 30 e vários anos, vivendo só em São Paulo. Ela se casou com seu trabalho mas não, não se tornou uma pessoa amarga. Entre tragos de vinho, ela se / nos perguntou: - Como as pessoas que têm família conseguem viver assim? É a mesma dúvida de DBoyd. A miséria dos ricos. Me lembra um pouco essa crônica do vivaSP.com.

O assunto às vezes é o overload informativo. Quem lê tanta notícia, Caetano? E trabalho, também, que vai no mesmo ritmo.

Estaremos nos tornando neurônios no experimento emergente descrito por Kevin Kelly neste livro e neste artigo? Não é estranho que do jeito que ele fala parece que vai ser melhor? Não estou tão certo. (E, curioso, ele mora no campo.)

Como células, estamos abdicando integralmente da individualidade para servir à sociedade? É possível dizer não a esse dínamo?

Vi hoje no Estadão a matéria do editor do caderno Link - em férias - no Japão. Por que parece que está ficando tão difícil ter preguiça e desligar? Esse vício de adrenalina. Vício sem traficante, mais difícil de atacar.

Confúcio disse: - Escolhe um trabalho de que gostes, e não terás que trabalhar nem um dia na tua vida. Mas pode ser o contrário: Escolhe um trabalho que gostes e trabalharás sempre.

O curioso do texto da senhorita Boyd é como ele é agitado, crítico, indignado, como ela sempre é e, ao mesmo tempo, também é uma confissão (ou um pedido de ajuda?).

PS. Acabo de escrever e encontro este post anunciando vaga para consultor em social marketing. Meda!

Já o comentário a seguir, deixado no texto da DBoyd, traz uma perspectiva bacana:

Over the summer, I interviewed at a bunch of other people's startups and cringed at the idea of working each night into tomorrow. I'm a big work/life balance guy. I want to go out and play softball, kayak on the Hudson, make time for friends and family.

Since I started Path 101, I see my friends less, and I get out less, and I routinely walk out the door after midnight... and I'm not even on the development team.

And you know what? It's wonderful. A year ago, I hated my job and was miserable. Now, I work my ass off, but I'm doing it to pursue a passion.

Passionate people overdoing it is an issue--definitely, but I think those people figure out at some point that they work better when they're healthier. Plus, their passions often grow bigger than them and they can afford to offload.

The bigger problem, and the reason I even got into building a company around helping people with their career is the dispassionate people who trade their lives for work... the people whose 80 hour workweeks suck the life out of them because they get no job in return. It's a huge problem in this country. No one tells college kids or anyone else for that matter to do what they really love--so they go work in cubes filling out TPS reports and wonder where their youth went. Booo to that.