Não basta ter blogueiro, tem que querer conversar

A última edição da revista Bites abre citando o anúncio que fiz ontem pelo blog e pelo Twitter de que a Knowtec está buscando se aproximar de blogueiros.

O texto da Bites é preciso ao registrar este momento de aquecimento do mercado online. Mas a falta de bons profissionais explica apenas uma parte dessa situação.

Eu escrevo sobre isso com frequência, mas neste caso faz sentido repetir, inclusive porque, para a nossa surpresa, recebemos mais de 40 respostas do final da tarde de ontem até o fim da manhã de hoje. Certamente encontraremos blogs interessantes.

Para mim, junto com o número reduzido de pessoas capacitadas, existe também a miopia do mercado para reconhecer e mesmo saber aproveitar profissionais que muitas vezes nem profissionais são, mas que entendem que a rede é um espaço de duas vias e que para as pessoas te escutarem elas precisam se sentir escutadas.

No livro Super Crunchers, o autor resume a situação em uma frase que é mais ou menos assim: "É difícil explicar um determinado assunto para uma pessoa quando o emprego dela depende dela não entender aquilo."

Além da boa repercussão do post de ontem - com a ajuda do Rafael Ziggy -, também foi gratificante ler comentários como este:

poxa...minha dissertação de final de curso foi sobre blogs e como conclusão deixei justamente um questionamento nesse sentido: precisaremos de novos empregos, mais que isso, precisaremos de novas formas de selecionar as pessoas e de criar os empregos...esse é o primeiro anúncio com essa cara que lembro de ter visto... aberto, propondo diálogo. fiquei sabendo pelo twitter (@simviral). gostei muito. já coloquei meu nome lá na listinha.

Ontem mesmo eu entrevistei uma jornalista blogueira que estagiou em um dos grandes grupos de mídia impressa do Brasil e ela disse que era frustrante. Os editores boicotavam o online com a justificativa de não reduzir as vendas (por que as pessoas comprariam se está disponível grátis na rede?) e ainda tratavam o online como se fosse conteúdo tradicional.

Essa blogueira contou que um post de um parágrafo precisava ser lido, revisado e aprovado antes de ir ao ar e isso demorava dois dias! Fale isso para qualquer blogueiro e ele vai rir, mas isso não é obvio para profissionais offline de prestigio.

O resumo da ópera é curioso. Tenho visto muitas empresas interessadas em entrar na onda Web 2.0 e quase nenhuma interessada em aplicar isso na prática, promovendo o compartilhamento de informações e estimulando a comunicação interna. O motivo é que uma ação publicitária pode não funcionar, mas dificilmente prejudica. Já a outra alternativa corre o risco de deixar aparente dificuldade nos imigrantes digitais de lidar com a idéia da informação abundante - o Cluetrain Manifesto trata exatamente disso.

A boa notícia, então, é ao mesmo tempo uma má notícia. A boa é que existem mais gente procurando oportunidades do que se pensa. A má é que para chegar a eles e depois conseguir tirar o máximo do que eles têm a oferecer, a empresa talvez precise fazer uma reciclagem.